Galbūt reikėtų pradėti mąstyti plačiau…
Yra šalių, kuriose atrasti Jums tinkančią darbo vietą būtų paprasčiau nei Tėvynėje. Viena iš tokių šalių - Danija.
Nedidelė, bet ekonomiškai už Lietuvą daug stipresnė valstybė esanti priešingoje Baltijos jūros pusėje. Taigi, mano tikslas - supažindinti Jus su darbo galimybėmis Danijoje.
Visų pirma, norėčiau palyginti nedarbo lygį Lietuvoje ir Danijoje. Mūsų valstybėje nedarbas siekia beveik 14%, o Danijoje - vos 4,4%. Šios šalies ekonomikos augimas skatina ieškoti darbuotojų ir tarp užsienio piliečių.
Darbas ir gyvenimas Danijoje turi daug privalumų. Pirmiausia, tai socialinė gerovė. Jei įsidarbinsite ir mokėsite mokesčius, būsite socialiai apdraustas ligos atveju, senatvėje gausite "padorią" pensiją.
Kitas svarbus privalumas yra tas, kad gyventi šioje šalyje galima ir nemokant danų kalbos, nes dauguma žmonių puikiai supranta ir bendrauja anglų, vokiečių, prancūzų kalbomis, taip pat nemažai yra mokančių ispanų ir italų.
Danijos verslas yra labai išsivystęs: nuo žemdirbystės iki vėjo turbinų ir medicinos naujovių, taigi yra laukiami įvairių sričių specialistai. Darbo aplinka taip pat palanki, kadangi skatinamas darbdavių ir darbuotojų dialogas, naujų technologijų diegimas, kvalifikacijos kėlimas.
Be to, atliktų apklausų duomenimis dauguma užsieniečių yra įsitikinę, kad įsidarbinus Danijoje pagerėjo jų gyvenimo kokybė. Pagrindinės teigiamų pokyčių priežastys yra puikios sąlygos suderinti asmeninį gyvenimą ir karjerą bei didelis pramogų ir laisvalaikio leidimo būdų pasirinkimas.
Susumavus visus minėtus privalumus, yra akivaizdu, kad ši Skandinavijos šalis - puiki vieta gyventi ir tobulėti.
Įdomu yra tai, kad darbą reglamentuojantys nutarimai Danijoje gerokai skiriasi nuo mūsiškių. Ten darbo rinka yra daug laisvesnė. Dauguma darbuotojų priklauso profesinėms sąjungoms (net 80%). Įsidarbinant remiamasi susitarimais tarp profesinių sąjungų ir darbdavių asociacijų.
Būtent šie susitarimai nustato algos dydį, darbo valandas, sutarties trukmę. Dėl tokios sistemos net minimalios algos dydis nėra nustatytas. Užsieniečiai irgi gali tapti minėtų organizacijų nariais. Taigi darbo santykiai šioje šalyje, skirtingai nei Lietuvoje, įstatymais yra reguliuojami labai retai. Viskas priklauso nuo darbdavių ir darbuotojų dialogo.
Vis dėlto apsigyventi ir įsidarbinti Danijoje nėra taip lengva, kaip gali pasirodyti iš pirmo žvilgsnio. Visų pirma, tam tikslui pasiekti Lietuvos piliečiai turi gauti leidimą dirbti ir gyventi Danijoje.
O norint gauti šį dokumentą reikia sudaryti darbo sutartį arba gauti darbo pasiūlymą. Dėl leidimo reiktų kreiptis į Užsieniečių reikalų valdybą esančią Kopenhagoje arba į Danijos ambasadą Lietuvoje.
Be to, ten labai vertinami kvalifikuoti specialistai, ypač tie kurių trūksta darbo rinkoje (IT specialistai, medicinos sektoriaus darbuotojai, mokslininkai), tačiau ką daryti mažiau išsilavinusiems žmonėms? Akivaizdu, kad dėl darbo vietos teks pakovoti…
Svarstantiems galimybę emigruoti į Daniją reiktų gerai apgalvoti visus už ir prieš. Tiesa, kad ten aukštesnis gyvenimo lygis nei Lietuvoje, galbūt ir žmonės dėl to laimingesni.
Taigi, apsisprendžiant reikėtų užduoti sau esminį klausimą: ar galiu surasti laimę priešingoje Baltijos jūros pusėje? Jeigu atsakymas teigiamas - tai ko gi Tu lauki?!
