Legalus Darbas Anglijoje – Įdarbinimo Agentūros Didžiojoje Britanijoje

Na, kurgi D. Britanijoje ieškoti legalaus pajamų šaltinio, jei nėra įtakingų pažįstamų, jau seniai dirbančių viešbutyje ar fabrike, jei nėra tų, kurie jus galėtų užtarti prieš darbdavį?

Daugelis atvykusiųjų sutiks, kad pirmasis žingsnis turėtų būti ilgos, kantrybės reikalaujančios kelionės po įdarbinimo agentūras (recruitment agencies), kurios Didžiojoje Britanijoje yra itin populiarios.

Paskutiniais duomenimis, tokių agentūrų priskaičiuojama virš 16 tūkstančių. Pamirškite lietuviškas įdarbinimo agentūras, kurios siūlo darbą užsienyje už papildomą mokestį.

Anglijoje tokie mokesčiai neegzistuoja, nes teisiškai reglamentuota, kad įdarbinimo agentūrai už samdomą laikiną darbuotoją sumoka pats darbdavys.

Tad paklaidžiokime kartu po įdarbinimo agentūras, pasiaiškinkime, kaip pasirinkti, kaip neapsirikti? Vertėtų atminti, kad ne tik agentūra renkasi darbuotoją, bet ir jūs renkatės agentūrą, kuri labiausiai atitiktų jūsų poreikius, darbines galimybes ir įgūdžius.

Įtikinkite save, kad atstovavimas įdarbinimo agentūrai tik į naudą jums ir jūsų darbinei karjerai- įgūdžiams, bendravimui, kalbos tobulinimui.

Pasirinkimo Galimybės 

Įdarbinimo agentūros dažniausiai mums, žmonėms iš Rytų Europos, siūlo nekvalifikuotą, patirties nereikalaujantį darbą. Atlygis – minimalus (6,08 svarų už valandą) arba truputį didesnis už minimalų.

Ar vertėtų dėl to pykti ir jaustis menkesniu? Ne, nes tai mūsų pasirinkimas: turint kvalifikaciją, bet dirbant nekvalifikuotą darbą. Kad ir mokant anglų kalbą- vis tas pats nekvalifikuotas darbas.

Retą anglą sutiksi dirbantį įdarbinimo agentūrai už žemiausią atlygį. Bet mes kitokie: žemiausias atlygis, tačiau daug aukštesnis potencialas pragyventi ir dar susitaupyti.

Žadami viršvalandžiai- tik dirbti ir tik užsidirbti bei taip planuoti grįžimą į tėviškę ar kartais pasvajoti gauti tiesioginį darbą per kompaniją ir galų gale turėti socialines garantijas, pastovų darbą. Tai sąlygos, kurios leistų pasilikti gyventi Didžiojoje Britanijoje.

Teigiama, kad pagal naują sistemą, įsigalėjusią 2011 metų spalio mėnesį, laikinas agentūros darbuotojas, atidirbęs 3 mėnesius be pertraukos, turi gauti tokias pat darbo sąlygas kaip ir tiesiogiai kompanijai dirbantysis (atlygis, atostogos, darbo krūvis).

Bet toli gražu tik nedaugelis įdarbinimo agentūrų laikosi šio modelio. Jos linkusios po 3 mėnesių atleisti laikiną darbuotoją arba, manipuliuodami susidariusia situacija darbo vietoje (mažai užsakymų), trukdo laikinam darbuotojui be pertraukos išdirbti 3 mėnesius.

Bet Apie Viską Iš Pradžių

Dažna įdarbinimo agentūra visada turi darbo pasiūlymų įvairiose srityse, daugiausiai- pramonės ir paslaugų sferose.

Tad belieka pasirinkti agentūrą arčiausiai jūsų gyvenamosios vietos, tuo pačiu tikėtina, kad darbas nebus per toli nuo namų.

Bet ir atstumo iki darbo nereiktų išsigąsti. Daugelis agentūrų teikia transporto paslaugas (į/iš darbo) už papildomą mokestį, kuris bus nuskaičiuotas iš jūsų atlyginimo.

Ieškant įdarbinimo agentūros, pravartu teirautis draugų, pažįstamų apie jų jau išmėgintas agentūras. Mažesnė rizika pakliūti į vergiškus spąstus, dirbti neribojamą valandų kiekį ir už tai negauti atlygio.

Vis dar pasitaiko minėtų atvejų, tad besiruošiant dirbti agentūrai, visada reikia pasidomėti pačia agentūra, aplankyti jos internetinį puslapį, patikrinti, ar agentūra priklauso įdarbinimo ir darbo konfederacijai (recruitment and employment confederation). Priklausymas šiai konfederacijai garantuoja agentūros patikimumą ir gina jūsų, kaip darbuotojo, teises.

Įdarbinimo Agentūra Surasta. Kas Toliau?

Radus tinkamą agentūrą, galima paskambinti ten ir susitarti dėl atvykimo arba, nuėjus tiesiai į agentūros būstinę, kreiptis į darbuotoją bei prašyti, kad jis duotų jums užpildyti darbo prašymo formą (application form). Visose agentūrose klausimynas yra panašaus pobūdžio.

Šioje formoje prašoma tokių duomenų:

• Asmeninė informacija (vardas, pavardė, gimimo data, telefono numeris gyvenamoji vieta (dažnai prašoma nurodyti, kur gyvenote 3 pastaruosius metus). Dėl antirasistinės ir antidiskriminacinės programų įgyvendinimo atsirado dar viena skiltis- nurodyti savo religines pažiūras bei etninę grupę, nors tai nebūtina. Visa tai tam, kad būtų užtikrinta socialinė lygybė tarp dirbančiųjų.
• Visada klausiama, ar turite teisę dirbti Anglijoje ir ar nesate teistas. Šiais atvejais atsakymas visada turi būti taip, turiu ir ne, nesu.
• Kokio darbo ieškote (reikia nurodyti dėl kokios darbo pozicijos kreipiatės, kiek valandų galite dirbti, kada galite pradėti dirbti). Patarimas: geriausia būtų nurodyti, kad dirbti galite iš karto ir tiek valandų, kiek reikalauja darbdavys, jei tikrai greitai norite gauti darbą.
• Įgytas išsilavinimas bei kvalifikacija (nepalikite skilties tuščios, drąsiai įrašykite Lietuvoje įgytą išsilavinimą ar kvalifikaciją).
• Darbo patirtis (tinka patirtis įgyta Lietuvoje). Nurodykite kur, kada dirbote, kodėl išėjote iš šio darbo. Kokios buvo užimamos pareigos ir atsakomybė. Nurodykite asmenines savybes (lengvai prisitaikantis, lankstus, komunikabilus), dėl kurių buvote tinkamas šiam darbui.
• Įgūdžiai. Svarbu nurodyti kalbų mokėjimą, kompiuterinio raštingumo lygį, jei turite vairavimo teises.
• Sveikata. Prašoma nurodyti, ar galite dirbti įvairiomis sąlygomis (šalta aplinka, naktinis darbas), ar esate alergiškas kai kuriems produktams.
• Labai svarbi skiltis yra rekomendacijos (references). Galite nurodyti darbdavių, kuriems prieš tai dirbote, kontaktus. Jie gali būti net ir iš Lietuvos. Tačiau atminkite, jie turi gerai kalbėti angliškai. Nepatvirtintais duomenimis teigiama, kad įdarbinimo agentūros kruopščiai tikrina rekomendacijas, tad jei neturite asmenų, kurie  garantuotų gerą žodį apie jus, geriau šios skilties nepildyti.

Anglų Kalba ir Rytų Europos Darbuotojo Etiketė

Taip, norint įsidarbinti šiose agentūrose, anglų kalba, bent jau minimali, tiesiog būtina. Juk matote, į kokį klausimyną teks atsakyti. Bet jei nepasitikite savo anglų kalbos žiniomis, visada šalia pravers draugas. O ir įdarbinimo agentūros darbuotojai neprieštarauja dėl pagalbos iš šalies.

Ne pirmas ir nepaskutinis lietuvis, lenkas ar latvis kreipiasi dėl darbo fabrike ir greičiausiai jį gaus,  turėdamas ir mažiau nei minimalias anglų kalbos žinias, tačiau pasiruošęs dirbti viršvalandžius, ne per geriausiomis sąlygomis, greitai ir kokybiškai. Tokia yra mūsų Rytų Europos etiketė angliškose įdarbinimo agentūrose.

Sutarties Pasirašymas ir Interviu

Po darbo prašymo formos užpildymo dar laukia šūsnis dokumentų. Nors dar  nedirbate ir neaišku, kada pradėsite dirbti, tačiau teks pasirašyti darbo sutartį tarp jūsų ir įdarbinimo agentūros (assignment between temporary worker and agency).

Pasirašydamas sutinkate su agentūros sąlygomis ir terminais, kiek valandų siūloma dirbti per savaitę, kaip ir kiek jums bus mokama, ar bus mokama už atostogas, kaip elgtis ligos atveju, už ką atsakinga agentūra (pavyzdžiui, už nuvežimą į/iš darbo), už ką atsakingas darbuotojas (pavyzdžiui, įsigyti reikiamus drabužius darbui).

Tokiose sutartyse retai būna paslėptų minčių, todėl nederėtų nerimauti jas pasirašant.

Visada yra papildomas dokumentas „Sveikata ir saugumas“ (health and safety). Perskaitykite atidžiai, ten nurodoma, kaip elgtis darbo metu, kas leidžiama, o kas ne.

Anksčiau to nebuvo, bet pastaruoju metu kai kurios agentūros organizuoja interviu dėl potencialios darbo vietos. Paprasta ir aišku: kodėl norite šio darbo, kodėl būtent jus turėtume įdarbinti, jūsų asmeninės savybės ir panašiai. Truputėlis pasirengimo, darbas su žodynu ir interviu įveikiamas.

Darbo Subtilybės

Įsivaizduokime, agentūra jums rado laisvą darbo vietą. Kas toliau? Dažniausiai prieš pradedant dirbti, vyksta naujų darbuotojų apmokymas (induction) darbo vietoje. Už tą dieną darbuotojui mokamas atlygimas. Apmokymo metu supažindinama su grafiku, kokios taisyklės galioja darbo aplinkoje, kada yra pertraukos ir panašiai.

Toliau apmokytam darbuotojui kasdien reikia laukti skambučio ar žinutės iš įdarbinimo agentūros. Taip pranešama, kada darbuotojui reikia keliauti į darbą. Viskas gerai, jei sekmadienio vakare gaunama žinutė su nurodymu, kad esate kviečiamas į darbą pirmadienį į rytinę pamainą.

Yra laiko pasiruošti darbui. Tačiau dažnai pasitaiko, kad jums saldžiai bemiegant, 6 valandą ryte agentūra skambina ir kviečia kuo skubiau atvykti į darbą, nes trūksta žmonių.

Jūs, žinoma, kaip geras darbuotojas, kuo greičiau turėtumėte įvykdyti prašymą. Jei ne, keli kartai su neigiamu atsakymu, ir jūs galite prarasti ir taip laikiną poziciją agentūroje.

Neretas laikinas darbuotojas svarsto, kaip čia gavus daugiau darbo dienų (dirbamų dienų vidurkis per savaitę- maždaug 3), greičiau dirbti, pakuoti, skinti, kirsti? Štai čia ir prasideda kova už būvį.

Visur galioja savos taisyklės ir beveik kiekvienoje darbo vietoje (fabrikuose), į kurią yra siunčiamas agentūros darbuotojas, galima sutikti aukščiau sėdintį brolį iš Rytų Europos. Nepatiksi jam – darbo gausi rečiau, kad ir  gerai dirbsi. Patiksi – vienu skambučiu į agentūrą jis gali garantuoti daugiau darbo valandų.

Tad patartina naujoje darbo vietoje būti draugiškam, nesivelti į konfliktus ir atlikti savo pareigas. Galbūt jus kažkas ir pastebės.

Perėjimas dirbti iš agentūros tiesiogiai kompanijai (permanent job) panašus už kovą be taisyklių.

Retai būna, kad darbų prižiūrėtojas ar kitas atsakingas asmuo pasirūpins tik gerų darbuotojų patekimu į išrinktųjų būrį.

Darbas tiesiogiai kompanijai reiškia pastovumą, kiekvieną dieną darbe, garantuotas metines atostogas, ligos pašalpą, tikėtina didesnė nei minimali alga.

Paini ta kelionė per įdarbinimo agentūras, visada kelianti begales abejonių ir klausimų. Vienas iš jų: kas lietuviui svarbiau: dirbti ir užsidirbti ar svajoti apie kovą be taisyklių?

Įsidarbinimo Galimybės Anglijoje. Ar Verta Emigruoti i UK

Populiariausia Valstybė Emigruoti 

Sunku nustatyti tikslų skaičių, tačiau remiantis Lietuvos statistikos departamento duomenimis (2011), lietuviai rinkosi Jungtinę Karalystę kaip neatrastą lobių salą.

Emigracijos mastu tai populiariausia valstybė, kurioje tautiečiai nusprendžia išbandyti naujas, kokybiškesnes ekonomines, socialines galimybes.

Prieštarauti nedrįstų niekas. Dėl įvairialypės kultūros, tradicijų bei religijų antplūdžių, susiklosčiusių per šimtmečius, Didžiosios Britanijos valdžia neturėjo pasirinkimo: teko lanksčiai priderinti politikos sistemą, kuri atitiktų visų poreikius, nežemintų asmens dėl rasės ar religijos.

Laisvė gyventi, rinktis ir turėti. Štai tokia iš pirmo žvilgsnio populiariausia ir geidžiamiausia valstybė lietuvių tarpe.

Kelionė 

Kauno Oro Uostas Karmėlavoje

Trečiadieniai ir sekmadieniai būna sausakimši Kauno Karmėlavos oro uoste.

Ryanair lėktuvai parskrenda ir išskrenda pilni. Kryptys: Londonas, Birminghemas, Liverpulis.

Juk vis dėlto, tai kone pigiausias ir paprasčiausias būdas pasiekti Jungtinę Karalystę ar grįžti iš jos, jei bilietas buvo pirktas prieš kelis mėnesius. Be to, lietuviai vienas kitam pataria, jog geriausia pigių lėktuvų bilietų Ryanair tinklapyje ieškoti naktį, taip lengviau rasti bilietą be papildomų mokesčių.

Jei nepasirūpinate bilieto pirkimu bent prieš mėnesį iki kelionės, pasiruoškite sumokėti brangiau arba, jei išvykimas skubus, teks rinktis kur kas ilgesnę kelionę mikroautobusu (kelionė trunka iki pusantros paros, lėktuvu – 2 h. 45 min.).

Tai populiarus verslas lietuvių tarpe, labai lengva rasti ir užsisakyti vietą mikroautobuse. Kainos svyruoja nuo 50 iki 100 svarų, priklausomai iš/į kurią Didžiosios Britanijos vietą pageidaujama vykti. Vienintelis tokios kelionės privalumas – nuo durų iki durų bei retai ribojamas vežamų daiktų kiekis.

Atvykimas 

Jau įprasta, kad atvykstančių į Jungtinę Karalystę laukia artimieji, draugai ar pažįstami. Pradžiai gyvenamoji vieta garantuota, o ir šiaip naujasis emigrantas jaučiasi saugesnis, užtikrintesnis, jog jo pirmieji žingsniai lobių saloje pasieks tikslą – susirasti darbą ir įgyvendinti svajones.

Išsisklaidė mitas, jog lietuviai, atvykę laimės ieškoti svetur, turėdavo grumtis su aplinka, su pačiu savimi tam, kad įsitvirtintų negyvenamoje saloje. Dabar čia mūsų daug, todėl atvykęs nebesijaučia izoliuotas, atplėštas, vienišas.

Gyvenamoji Vieta 

Gyvenamas plotas nėra brangus, o ir jo paieška neužtrunka ilgai.

Lietuvių gyvenamuosiuose rajonuose paprasta rasti lenkišką, lietuvišką parduotuves ir jose gauti reikiamos informacijos, nemokant anglų kalbos, kur, kas ir kaip gali išnuomoti būstą.

Verta pridurti, kad dėl šių parduotuvių prekių asortimento tikrai nereikia prikrauti lagamino dešromis ar kumpeliais. Už panašią kainą kaip ir Lietuvoje čia pat galima įsigyti įvairių produktų.

Be to, ieškant būsto ar šiaip naudingos informacijos, patartina prisijungti ir pakviesti draugauti Facebook’e tokius narius kaip Birminghemo ar Wolverhamptono lietuviai (dauguma vietovių, kuriose gyvena lietuviai, turi Facebook’o paskyras).

Tai tarsi mažytės lietuvių bendruomenės, vienas kitam pataria, klausia, perka, parduoda, nuomoja ar ieško, kas išnuomoja.

Taip pat kasdieniškai svarbus tapo lietuvių bendruomenės laikraštis „Tiesa“/ tiesa.com. Čia apstu naudingos informacijos, darbo, nuomos skelbimų.

Atvykę lietuviai dažniausiai renkasi pigiausią variantą – kambario nuomą pas kitus. Tai reiškia, kad asmuo gyvens dideliame name (4 – 5 miegamieji), dalinsis vonia, virtuve ir visais prietaisais su kitais bei nemokės mokesčių už vandenį ar elektrą.

Teks prisiderinti prie kaimynų, jų rutinos ir sąlygų. Tokios  nuomos kaina svyruoja nuo 40 iki 80 (Londone gali siekti iki 120) svarų per savaitę, priklausomai nuo kambario dydžio, rajono, susisiekimo.

Svarbiausias Dokumentas Didžiojoje Britanijoje – Nacionalinio Draudimo Numeris ir Banko Sąskaita

Kiekvienas darbdavys reikalauja Nacionalinio draudimo numerio (National Insurance Number/NIC). Jis reikalingas ne tik legaliam darbui, bet ir socialinei gerovei užtikrinti, jei ateityje kreipsitės dėl pašalpų bei norėdami studijuoti. Pradžioje galima pradėti dirbti ir be šio numerio, darbdaviui sutikus.

Dėl minėto numerio gavimo reikia kreiptis į artimiausią pagal gyvenamąją vietą „Job centre“ (Lietuviškos darbo biržos atitikmuo).

Jei manote, kad iškils sunkumų bendraujant angliškai, kvieskite į pagalbą draugą.

Šiame centre, patvirtinus jūsų tapatybę, (todėl reikia turėti asmens dokumentą ir jei jau esate sutarę su darbdaviu dėl darbo, pažymą iš jo, kad jūs jau esate įdarbintas ir darbdavys sutinka laukti nacionalinio draudimo numerio), centro darbuotojas susisieks su kitu skyriumi ir užregistruos jus pokalbiui „Evidence of Indentity“ (tapatybės patvirtinimas) per artimiausias dvi savaites.

Dažniausiai, jei numerio siekiantis asmuo nepageidauja vertėjo, pokalbis – interviu vyksta tik tarp centro darbuotojo ir asmens.

Pokalbio metu būtina turėti asmens tapatybę patvirtinantį dokumento originalą, vaikų gimimo liudijimus, jei vaikų turima, santuokos ar skyrybų liudijimus, jei jų turima. Interviu metu klausiama, kada, kokiu tikslu atvykta į Didžiąją Britaniją, klausimai apie šeimos sudėtį ir panašiai.

Daugelis išsigąsta šio pokalbio, tačiau nereikėtų. Neteko girdėti nei vieno atvejo, kad negautų šio draudimo numerio.

Po interviu teks laukti apie 12 savaičių, kol paštu į namus jus pasieks plastikinė kortelė su skaičių kombinacija, reiškiančią jūsų numerį, kurį privalu bus pateikti darbdaviui bei visais kitais atvejais, kreipiantis dėl bedarbio, vaikų pašalpų. Pašalpų (Benefits) sistema Didžiojoje Britanijoje labai lanksti.

Banko sąskaitos atsidarymas Didžioje Britanijoje pakankamai sudėtingas procesas. Anglijos bankai nelinkę šio proceso palengvinti dėl ypatingai didelio sukčiavimo, pinigų plovimo ir patiriamų nuostolių.

Todėl norėdami atsidaryti sąskaitą, turėsite pateikti šūsnį informacijos apie gyvenamąją vietą ir jos patvirtinimą, darbovietę, gaunamas pajamas, turimus įsiskolinimus ar įsipareigojimus bankams.

Jei viskas gerai, visų pirma bus pasiūlyta atsidaryti taip vadinamąją cach card (grynųjų kortelė), kuri tinka tik pinigų pervedimui iš darbdavio ir pinigų nusiėmimui iš bankomato.

Po kelių mėnesių, galima bandyti kreiptis dėl debit card (mokėjimo kortelė), kuri tampa garantu, norint pasiimti paskolą, pirkti internetu ar pasiimti prekę išsimokėtinai.

Jei nepavyksta atsidaryti banko sąskaitos, neverta išgyventi. Didžioje Britanijoje priimtina, kad asmens nurodymu jo atlyginimas būtų pervestas į kito asmens sąskaitą arba atlyginimas būtų mokamas čekiais (Cheque). Čekį galima išsigryninti specialiose parduotuvėse, kurios ima mokestį nuo išgryninamos sumos.

Darbo Paieška 

Darbo paieška prasideda patariant ir padedant asmenims, kuriuos atvykęs pažįsta dar iš Lietuvos.

Čia paprastai gyvenantis Anglijoje nukreips naujoką viena ar kita kryptimi.

Dažniausiai kiekvieno atvykusiojo kelias prasideda įdarbinimo agentūrose (Recruitment Agency) kaip laikino darbuotojo (Temporary Employee).

Darbo agentūrų yra labai daug ir jos siūlo nekvalifikuotą darbą fabrikuose. Tai dažniausiai nereikalaujantis patirties darbas, anglų kalba gali būti minimali. Atlyginimas valandinis,dažniausiai mokamas kartą per savaitę, darbo grafikas įvairus.

Sezono metu (Balandis – Spalis) žmonės renkasi sezoninį darbą: skina braškes, salotas, renka grybus šiltnamiuose. Darbo privalumas – neribojamas valandų skaičius, dažniausiai mokama už padarytą darbą, surinktą produkcijos kiekį.

Galima užsiimti ir individualia veikla (Self – Employed): automobilių plovimas, kirpėjos, vertėjos paslaugos, taksi vairuotojas. Dėl individualios veiklos leidimo išdavimo reikia kreiptis į minėtą darbo biržą.

Ne taip kaip Lietuvoje, leidimų išdavimas yra greitas ir paprastas procesas, nereikalaujantis daug piniginių išlaidų ar kantrybės.

Vizitas darbo biržoje (Job Centre) taip pat gali praversti ieškant darbo. Siūlomas kvalifikacijos kėlimas, įvairūs kursai, po tam tikro laiko gali būti pradėta mokėti bedarbio pašalpa (Job Seekers Allowance), suteikiama nuolaida apmokėti būsto nuomą.

Darbo biržos darbuotojai padeda parašyti CV, iš darbo biržos galima nemokamai skambinti potencialiam darbdaviui. Nereikia išsigąsti jei silpnai kalbate angliškai, visada į darbo birža galima kreiptis su vertėju.

Taip pat pravartu naudotis ir internetiniais darbo paieškos portalais: keletas iš jų: www.totaljobs.com, www.gumtree.co.uk, www.indeed.co.uk.

Truputėlis pastangų, ir darbą Didžioje Britanijoje gali rasti kiekvienas. Sudėtingesnė situacija su kvalifikuotu, išsilavinimo reikalaujančiu darbu. Retai lietuviškas diplomas tinka Anglijos darbo rinkai, reikalingas papildomas mokymasis ir beveik ideali anglų kalba.

Pasvarstymui 

Vidutinis atlyginimas šiuo metu Anglijoje siekia 200-250 svarų per savaitę. Susimokėjus už būstą, transporto išlaidas (50-70 svarų, Londone – brangiau), maistui skiriant iki 20 svarų (pavyzdžiui, pigiausi makaronai prekybos centre kainuoja 30 pensų, pomidorų padažas – 26 pensai, 5 kilogramai bulvių – 2 svarai, žalia višta iki 3 svarų), tikrai galima susitaupyti ir atsidėti pinigų geresniam rytojui.

Tik bėda, kad lietuviai dažniausiai dirba nekvalifikuotą darbą  ir paprastai neturi pastovumo bei garantijų. Vieną dieną dirbi, kitą ne. Ką uždirbai, gali tekti išleisti belaukiant, kada vėl agentūra pasiūlys darbo. Taip belaukiant ir neberandama kelio atgal į tėvynę, vis laukiama daugiau darbo dienų ir pinigų…